سمیناربهبود عملکرد کارکنان از طریق مربی گری و بازخورد

هدف دوره آشنا کردن فراگیران با اهمیت عملکرد بهره ور منابع انسانی و مجهز کردن آنها به مهارت هایی است که می تواند بر دلبستگی کارکنان بیفزاید و عملکرد کارکنان را بهبود دهد .

• مروری بر عوامل کلیدی موثر بر عملکرد کارکنان 
• مروری بر فرآیند هدف گذاری و برنامه ریزی مربیان موفق برای کمک به عملکرد اعضای تیم چه می کنند. 
• بازخورد سازنده چه خصوصیاتی دارد؟
•  چگونه در بازخورد دادن به صراحت تمام عیار برسیم؟
•  چالش های بازخورد دادن و بازخورد گرفتن در فرهنگ و سازمان های ایرانی

مدیران عامل

مدیران فروش

مدیران توسعه بازار

مدیران منابع انسانی

اعضای هیات مدیره

سرپرستان فروش