معرفی دوره
یک ترکیب بی نظیر
سرفصل های دوره
یافته های ناب مدیریت از منظر:
استراتژی(مجموعه انتخاب های دردناک سرنوشت ساز)
(دکتر لشگر بلوکی)
آشنایی با مفاهیم پایه استراتژی
نقد فشرده برنامه ریزی استراتژیک کلاسیک
ارایه فشرده یک روش کاربردی و چابک برای برنامه ریزی استراتژیک
بررسی یک نمونه موردی: راهبردهای مربوط به یک شرکت معتبر بین المللی
----------------------------------------------------------
روانشناسی در کار و کسب
(دکتر علی صاحبی)
بخش اول: آشنایی با چرایی و چگونگی رفتار آدمی
- - تفاوت روان شناسی کنترل بیرونی ودرونی
بخش دوم: جایگاه اصلی انگیزه آدمی: نیازهای اساسی
- - شناخت نیازها در کارکنان و شیوه برآورده سازی آنها در روابط سازمانی
بخش سوم : کاربست راهبردهای تئوری انتخاب و مدیریت راهبرانه در تعالی روابط انسانی و دلبستگی سازمانی
- عواملی که باعث دلزدگی (نقطه مقابل دلبستگی) کارکنان می شود
- - جایگاه نیاز به شایستگی و نیاز به خودمختاری در ساختار و عملکرد خلاقیت و نوآوری در سازمان
- - نقش نیاز به پیوند و احساس تعلق افراد سازمان در تعهد و وفاداری و دلبستگی سازمانی
- - شیوه های مدیریت بهینه انگیزه کارکنان
- - شیوه های ارزیابی عملکرد کارکنان با روان شناسی کنترل درونی (خود-ارزیابی)
----------------------------------------------------
تحلیل محیط کار و کسب
(دکتر مرتضی عماد زاده)
ساختار ارایه:
· بخش اول – مقدمه و پیشگفتار
o اهمیت بررسی فضای کسب و کار وکسب قابلیت برای طراحی و تدوین استراتژی.
o تعرف محیط و نمایش لایه های مختلف محیط کسب و کار.
· بخش دوم
o ارایه الگویی برای تحلیل محیط داخلی و محیط نزدیک بنگاه و تحلیل بازارهای رقابتی براساس "الگوی ادوارد میسون و جو بین"
o کسب قابلیت پیاده سازی استراتژی با استفاده از یک الگوی ساده رقابتی
o بیان راهبردهای سیاستگزاری بنگاه در فضای رقابتی
o شرح اهمیت قیمت تمام شده در سمت عرضه و تحلیل قدرت خرید مشتریان در سمت تقاضا.
· بخش سوم -
o بررسی آمار اقتصاد ملی و الگو مسیر یابی خلق ارزش در اقتصاد ملی
o نمایش بازارهای : کالا و خدمات ؛ پول و ارز و سرمایه ؛ کار و منابع انسانی
o بررسی تطبیقی شاخص های اقتصادی ایران و چند کشور مشابه.
-------------------------------------------------
سرمایه های انسانی
(دکتر بهزاد ابوالعلایی)
چالشهای مدیریت بر دهه هفتادی ها/هشتادی ها
رهبری تحول با تاکید بر تحول در فرهنگ سازمان
مربی گری و بازخورد،موثرترین ابزار بهبود عملکرد کارکنان
------------------------------------------------
بینش و تفکر مالی و سرمایه گذاری
(دکتر حمید ترکاشوند)
----------------------------------------------------
بقا،رشد و توسعه کار و کسب
پرویز درگی معلم بازاریابی
------------------------------------------------
همراه با تخفیف ویژه ثبت نام پکیج و زودهنگام
مخاطبین
تمامی مدیران و افراد رو به رشد