دکتر محمود آسیاچی » آموزشگاه بازارسازان | مرکز آموزش مهارت های بازاریابی و فروش
  • برای ثبت نام کلیک کنید
تکمیل ثبت نام
هیئت علمی




دکتر محمود آسیاچی


سوابق کاری:

-بیش از 20 سال سابقه اجرایی در رده های مدیریتی

-مدرس دانشگاه تهران و کارشناس برتر صدا و سیما

-مدرس و مشاور مدیریت استراتژیک و آینده پژوهی و سناریو نویسی

 -مدرس و مشاور توسعه بازاریابی و فروش و مدیریت برند و کارآفرینی

- مربی تولید/خدمات ناب ( شرکت تویوتا از طرف بهره وری آسیایی  APO)

- مدرس و مشاور بهره وری ، 5S ، SS ، حذف اتلافها و هزینه ها ،  بهبود تولید و فرایند ها ،  کایزن 

-مشاور مديريت در زمينه ارزيابي و عارضه يابي سازمانها براساس مدلهاي  EFQM 

- مشاور اجرایی مباحث فوق در بیش از 700 شرکت دولتی و خصوصی

-راهبر ارشد کلینیک بین المللی کسب و کار گلچین

سوابق مشاوره اي و آموزشی:

- مربی تولید/خدمات ناب و مدرس دوره های MBA و DBA  

- مدرس آکادمی کسب وکار  بن ژیوار( اولین آکادمی بین المللی ILO در ایران ) 

- مدرس سازمان مدیریت صنعتی 

- کارشناس تلویزیونی شبکه جهانی جام جم 1و2و3( برنامه تجارت جهانی ایرانیان ) و کانال 1 و 5 سراسری 

- کارشناس برتر رادیو اقتصاد و رادیو ایران (برنامه مهارتهای اقتصادی ، صدای مشاور مدیریت ، پاتوق اقتصادی )در زمینه های مدیریت،کیفیت، استراتژی، بازاریابی و فروش، مدیریت ژاپنی وتعالی سازمانی

-مدرس دوره های مدیریتی و DBA و mini MBA (گرایشهای کسب و کار - استراتژی – بهره وری – بازاریابی و فروش – مدیریت منابع انسانی ) در موسسات آموزشی

- مسئول توسعه و راه اندازی شواری مبلغان سند چشم انداز ایران 1404 در استانهای مازندران و گلستان

- عضو هیئت رئیسه شورای عالی سیاست گذاری سند چشم انداز ایران 1404 استان تهران 

- مدرس و مشاور انجمن مهندسين صنايع ايران و کارآفرینی

-  مدرس مراکز آموزش بازرگانی در کلیه استانهای کشور (در خصوص بازاریابی و فروش و CRM و تولید ناب)

- مدرس تائید شده در زمینه سیستمها و ابزارهای نوین مدیریتی در شرکتهای گواهی دهنده بین المللی (CB)  از قبیل: TUV آلمان، ALLIANCE  آمریکا، IMQ Academy ایتالیا و Federation سوئیس و ...

- مدرس مجموعه راهبران پتروشیمی (آموزشگاه کلیه مجموعه های وزارت نفت) در خصوص کلیه مباحث EFQM

 - مدرس و ارزياب مدل سرآمدي و تعالي سازماني EFQM در موسسه مطالعات و بهره وري نيروي انساني

- مدرس و  سر ارزياب مديريت تکنولوژي و سرارزياب مدل EFQM  در وزارت نيرو ( شرکت متن)

-  مدرس اداره فنی و حرفه ای کشور دارای کارت مربیگری و تدریس در زمینه مدیریت و کارآفرینی

-  مدرس مورد تائید آموزشگاه های اتکا ( وابسته به وزارت دفاع) و مدیریت آموزش استانداری های کشور

- مدرس و مربی مباحث تولید ناب (5S – نظام پیشنهادات – کایزن – کانبان –JIT –بهره وری – کاهش اتلافها ) و اجرای آنها در بیش 50 شرکت داخلی

- عضو کمیته علمی و سخنران سمینارهای مدیریت برند ، فروش، بازاریابی و مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) و استراتژی

- سخنران و مدرس کارگاه سمینارهای مدیریت و اقتصاد رسانه و توسعه کسب وکار – مدیریت کار آفرینی

- کمیته علمی و یا سخنران سمینارهای مدیریت ژاپنی (آراستگی محیط کار (5S) و نظام پیشنهادات ، کایزن و تولید ناب)

 سوابق تحصيلي:

دکتري مهندسی صنایع دانشگاه IOWHE امريکا

دکترا DBA  گرایش بازاریابی و فروش

 

دوره هاي آموزشي تخصصي/مهارتي:

- مربيگري کلیه سيستمهاي مديريت کيفيت 

- طرح ريزي کيفيت (موسسه مطالعات و بهره وري)

- آشنايي و مستند سازي و مميزي ISO9000 (موسسه مطالعات و بهره وري)

- سرمميزي ISO9000  (شرکتهاي QMI,RW TUV,SGS )

- فنون آماري(موسسه مطالعات و بهره وري)

- کاليبراسيون ( موسه مطالعات و بهره وري)

- آشنايي و مستند سازي HACCP (شرکتهاي QMI, RW TUV) 

- مميزي HACCP (شرکتهاي QMI, RW TUV)

- آشنايي، مستندسازي و مميزي ISO 14001 (شرکت  RW TUV)

-   توليد ناب و کايزن و 5S,TQM (استاد اوساکي) شرکت تويوتا ژاپن (18 ماه) از طرف APO 

- تربيت ارزياب مدل EFQM ( سازمان جايزه ملي تعالي سازماني و شرکت Alliance آمريکا)

- کارگاه آموزشي بازآموزي ارزيابان ( موسسه مطالعات و بهره وري)

- كارگاه آموزشي تكميلي سرارزيابان مدل EFQM ويرايش 2010

- مدرس ارشد مدل  EFQM:2013 و ارزیاب ارشد مدل براساس منطق  RADAR 

- مدرس ارشد مدل  تعالی منابع انسانی و ارزیاب مدل براساس منطق  RADAR

 

 تاليفات آموزشي:

 کتب تالیفی:

-تعالی سازمانی  EFQM:2010                                                  -  اصول و فنون مذاکره

-تکنیکهای فروش موفق                                                               -  مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)

-اصول مدیریت فروشگاه                                                              -  مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک

-کایزن (بهبود مستمر)                                                                 -  آراستگی محیط کار (5S)

-تولید به هنگام (JIT)                                                                -  تولید و خدمات ناب